Huolellisesti laadituilla sopimusehdoilla voidaan tehokkaasti ennaltaehkäistä sopimusrikkomuksia. Ennakoiva sopimusriskien hallinta ei kuitenkaan täysin poista mahdollisuutta, että joku sopijaosapuolista syystä tai toisesta rikkoo sopimusta ja aiheuttaa sillä vahinkoa muille osapuolille.

Mitä sopimusrikkomuksesta seuraa, riippuu paljon rikkomuksen vakavuudesta. Yleensä seuraamuksena voi olla hinnanalennus, virheen korjaaminen, sopimussakko, vahingonkorvaus tai viivästyskorko. Sopimuksen purku tulee kyseeseen vain tilanteessa, jossa sopimusrikkomus on ollut olennainen.

Tässä artikkelissa käsitellään sopimussakkoa ja vahingonkorvausta.

Osakassopimus on yrityksen tärkein sopimus. Ei ole olemassa yhtä varsinaista mallia, joka sopisi kaikkien yritysten tarpeisiin. Ilmainen osakassopimus antaa toki puitteet laatia omatoimisesti osakassopimus, mutta vältetäänkö sillä riidat tulevaisuudessa – kokemuksemme mukaan ei.

Yrittäjä voi varautua kuolemaansa tekemällä testamentin. Varsinkin yrittäjälle testamentti on usein hyvin tärkeä asiakirja, sillä näin hän voi varautua muun muassa miten hän haluaa yritystoiminnalleen käyvän hänen kuolemansa jälkeen.

Testamentti on ainoa keino määrätä omaisuudestaan kuoleman jälkeen ja sen tulee täyttää tarkat muotovaatimukset ollakseen pätevä. Mikäli testamenttia ei ole tehty, jaetaan omaisuus perillisten kesken perintökaaren säännösten mukaan.

Tuliko riitaa työsuhteen päättyessä? Artikkelissa esittelemme työnantajan velvollisuudet työsuhteen päättyessä.

Koeajan tarkoituksena on antaa työnantajalle ja työntekijälle aikaa harkita, jos työsopimus vastaa etukäteisodotuksia.

Mikäli et tee asioita oikein ja teet koeaikapurun, voit joutua maksamaan korvausta työsuhteen perusteettomasta päättämisestä. Tämän korvauksen määrä voi työsopimuslain mukaan olla 3–24 kuukauden palkkaa vastaava määrä.

Vältä korvausvelvollisuuden aiheuttavia sudenkuoppia artikkelissa olevilla ohjeilla.

Vuokranantajan ja vuokralaisen välille syntyy toisinaan riitaa, kun aletaan selvittää kuka maksaa vuokra-asuntoon syntyneiden jälkien korjaamisen. Kuka on velvollinen korjaamaan vaurioituneen parketin, sohvan aiheuttaman tummentuman seinällä tai koiranpennun järsimät lattialistat?

Mielikuvat ovat elintärkeitä liiketoiminnassa ja huonot mielikuvat voivat tuhota liiketoimintasi.

Liiketoiminnassa esiintyy siksi aika-ajoin tilanteita, joissa näihin mielikuviin yritetään vaikuttaa laittomasti.

Lapsen oikeuksiin kuuluu oikeus riittävää elatukseen. Vanhemmat vastaavat parisuhteen päättymisen jälkeen lapsensa elatuksesta. Tällöin etävanhempi suorittaa elatusapuna tietyn rahamäärän kuukausittain lähivanhemman luona asuvalle lapselle.

Suullinen sopimus on yhtä sitova kuin kirjallinen sopimus. On kuitenkin erittäin suositeltavaa sopia asioista aina kirjallisesti.

Yritystoiminnassa kaikesta sopiminen kirjallisesti voi käytännössä olla liian raskasta ja sopimuksia syntyy eri tavoin. Suullinen sopimus voi olla riittävä, jos on kyse yksinkertaisista toimista, joihin ei sisälly suuria taloudellisia riskejä. Kokemuksemme mukaan kuitenkin esimerkiksi kaikista työsuhteisiin liittyvistä ehdoista on aina syytä sopia kirjallisesti.

Työsopimuslaki rajoittaa mahdollisuutta käyttää kilpailukieltoehtoa, valtaosassa työsuhteista ei käytännössä voida tehdä pätevää kilpailukieltosopimusta. Lainvastaisia kilpailukieltosopimuksia tehdään usein, koska kilpailukieltoehdon lisäämisestä työsopimukseen ei ole mitään välitöntä haittaa työnantajalle.

Edunvalvontavaltuutus on varautumista tulevaisuuteen – miten ja kenen haluat asioitasi hoitavan?

Edunvalvontavaltuutuksella voit itse määrätä etukäteen henkilön tai henkilöt ketkä hoitavat henkilökohtaisia ja yrityksesi asioita, sitten kun et itse enää niistä kykene huolehtimaan sairauden, henkisen toiminnan häiriintymisen, heikentyneen terveydentilan tai muun vastaavan syyn vuoksi.

Osakeyhtiölaki suojaa sinua kaikilta päätöksiltä, jotka rikkovat sinun osaltasi yhdenvertaisuusperiaatetta. Enemmistövallalla ei voida jyrätä sinua kaikissa asioissa.

Yhdenvertaisuusperiaatteen antama suoja tulee sovellettavaksi kaikkiin yhtiön päätöksiin, riippumatta siitä onko kyseessä hallituksen, toimitusjohtajan, hallintoneuvoston vai yhtiökokouksen päätös.

Yhdenvertaisuusperiaate kattaa lukemattomia eri tilanteita ja se on eräs osakeyhtiölain keskeisimmistä periaatteista.

Hallituksen jäsenenä toimiminen on vastuullinen tehtävä, jonka laiminlyömisestä voi joutua henkilökohtaiseen vahingonkorvausvastuuseen. Hallituksen jäsen voi joutua korvaamaan joko tahallaan tai huolimattomuudestaan aiheuttamansa vahingon. Toimet, jotka myöhemmin osoittautuvat huonoiksi, eivät johda vahingonkorvausvastuuseen, jos hallituksen jäsen on toiminut huolellisesti ja arvioinut toimet yhtiön edun mukaisiksi.

Viranomaisten asettamat rajoitukset koronaviruksen takia ympäri maailmaa aiheuttavat taloudellisia seuraamuksia lähes kaikilla toimialoilla. Yrityksillä on tällä hetkellä suuria haasteita täyttää sopimusvelvoitteensa ja epävarmuutta on ilmassa muun muassa tilausten ja toimitusten viivästyessä tai peruuntuessa kokonaan. Koronavirus tai poikkeusolot eivät automaattisesti vapauta sopimusvelvoitteista vaan sopimusten sitovuuden periaate vaikuttaa myös poikkeusoloissa. Sopimusosapuolella voi olla mahdollisuus vedota oikeustoimilain §36:ään ja sopimuksen kohtuullistamiseen.

Onko tuomioistuin määrännyt rikoksentekijän maksamaan sinulle vahingonkorvauksia, mutta tuomittu ei ole maksanut mitään? Voit periä korvauksia suoraan tuomitulta, ulosoton tai Valtiokonttorin kautta.

Juristimme vastaa kysymyksiinne suorassa Kysy lakimieheltä live-lähetyksessä Facebookissa tiistaina 21.4.2020 klo 17.00-18.00.

Jurinet on mukana tekemässä jotain ihan uutta yhdessä alan johtavien toimijoiden kanssa!

Valitut talot -palvelu mahdollistaa sekä myyjille että ostajille Suomen turvallisimmat omakotitalokaupat.

Yrittäjällä ei tämänhetkisen koronakriisin keskellä ole helppoa eikä lakiuudistusten ja tukitoimien kirjosta ota ihan noin vain selvää. Samaan aikaan tuleekin arvioitavaksi, miten työvoimaa voidaan järjestellä, mistä ja miten saadaan rahoitusta pahimmasta kriisistä selviämiseksi, miten pyrkiä mahdollisuuksien mukaan täyttämään omat sopimusvelvoitteet sekä maksaa kasaantuvat verot yllättävästä kassavajeesta huolimatta. Mahdollisen lainanoton ja avustusten lisäksi on kuitenkin useita muitakin keinoja helpottaa tilannetta.

Tällä hetkellä koronavirustilanteen aiheuttamien poikkeusolojen vuoksi on Uudellemaalle tuloa ja sieltä poistumista rajoitettu muista kuin välttämättömistä syistä. Tämä herättää monissa perheissä myös huolen siitä, vaikuttaako tilanne lapsen tapaamisoikeuden toteutumiseen ja joutuuko tapaamisjärjestelyjä muuttamaan nykytilanteen vuoksi.

Lapsella on oikeus säännöllisesti tavata ja pitää yhteyttä vanhempaansa, jonka luona hän ei asu.

Vanhemmat voivat yhteisymmärryksessä melko vapaasti sopia siitä, miten etävanhemman ja lapsen tapaamiset toteutuvat. Tällöin olisi kuitenkin suositeltavaa laatia sopimus, jossa on melko yksityiskohtaisesti sovittu muun muassa tapaamisten ajankohdat, tiheys ja kesto.

Kummankin vanhemman tulee omalta osaltaan myötävaikuttaa siihen, että tapaamisoikeus toteutuu kuten on sovittu.